మనం ఇరుక్కుపోయాం. Trapped!! అందుకే ‘UN SCRIPTED’ చదవండి అంటారు రచయిత మార్కో. . అబద్దాల నుంచి బ్రమల నుంచి నేరుగా లైఫ్ లోకి షిఫ్ట్ అవ్వండని చెబుతారాయన. మీ జీవితాన్ని ఒక అదృశ్య కథ హైజాక్ చేసింది. మీదైన సత్యంతో దాన్ని అన్ లాక్ చేసి కొత్త కథా నాయకుడు కావాలంటారు. ఆ కొత్త రచన చేయడం ఎలా అని చెప్పేందుకే ఈ గ్రంథం. దాని సంక్షిప్త పరిచయం తెలుపు…
రమేశ్ చెప్పాల
Scripted లైఫ్ వదిలేయండి. Unscripted లైఫ్ లోకి షిఫ్ట్ అవ్వండి. అప్పుడు మీ జీవితం మీకు నచ్చేలా ఉంటుంది.
వేల వేల సంవత్సరాల నుంచి మన పూర్వీకులు సమాజం, కులం,మతం మనల్ని ఇలాగే బతకాలి అని కొన్ని కట్టుబాట్లు, కొన్ని సంప్రదాయాలు, కొన్ని సిద్ధాంతాలు మన చుట్టూ నిర్మించి మనల్ని ప్రోగ్రామింగ్ చేశారు. ఆ చాదస్తపు scripted పాత గోడల్ని కూలగొట్టి బయటకురండి అంటాడు THE UN SCRIPTED.(Life, Liberty, and the Pursuit of Entrepreneurship) అన్న పుస్తకాన్ని రాసిన MJ De Marco.
స్క్రిప్ అంటే కథ. మనం ఓకే విధంగా రొటీన్ గా ఉండే స్క్రిప్ట్ తో చేసిన సినిమాలను ఇష్టపడం.కానీ, మనందరం ఓకే విధమైన స్క్రిప్టెడ్ లైఫ్ ను అంటే ఎవరో రాసిన లేదా ఎవరో చెప్పిన మాదిరి ఒకేలా జీవిస్తూ ఉంటాం.
ఒక రకంగా ఆధునిక బానిసత్వానికి మనం అందరం అలవాటు పడిపోయాం. ఈ తప్పు మనది కాదు!!! ఒక నిర్దేశిత రచనలో ఇమిడిన ఫలితమే ఈ వైఫల్యం అంటాడు రచయిత.
పూర్వం రోజుల్లో మనుషులు బానిసలుగా పని చేసేవారని విన్నాం, చదివాం.కానీ ఇప్పుడు 21వ శతాబ్దపు జీవనం ఏమైనా మారిందా అంటే లేదనే చెప్పాలి. ఒక రకంగా ఆధునిక బానిసత్వానికి మనం అందరం అలవాటు పడిపోయాం. ఈ తప్పు మనది కాదు!!! ఒక నిర్దేశిత రచనలో ఇమిడిన ఫలితమే ఈ వైఫల్యం అంటాడు రచయిత.
చిన్నప్పటి నుండి అదే స్క్రిప్ట్ను, ఒకే కథను వందలు, వేల జీవితాలుగా జీవిస్తున్నాం. మూస జీవితంలో పడి కొట్టుకుంటున్నాం. ఒకే తీరుగా జీవించాలని, ఆ రచన జవ దాటకుండా ఉండాలని మనందరికీ అలవాటు చేసారు. మనల్ని ప్రోగ్రామింగ్ చేశారు లేదా మనం అలా ప్రోగ్రాం అయ్యాం.
పిల్లలను జస్ట్ ఉద్యోగులుగా స్థిరపడేలా మాత్రమే పెంచుతున్నాం. ఆ ఉద్యోగులకు తగ్గ నిర్మాణం బయట నుంచి మనల్ని ఆవహించి అది కదలక మెదలక ఉండేలా మార్చేస్తుందని లోతుగా గమనించం.
మన విద్య వ్యవస్థ ఎలా ఉంది? సమస్యలు ఎదురైతే వాతిని పరిష్కరించుకుని ముందుకు వెళ్ళే విధంగా మనం పిల్లలను తయారు చేయడంలేదు. సమస్య ఎదురవకుండా పెంచుతున్నాం లేదా ఏదైనా సమస్య వచ్చినా తప్పించుకుని పోయేలా పెంచుతున్నాం. అలా కాకపోతే పిల్లలను జస్ట్ ఉద్యోగులుగా స్థిరపడేలా మాత్రమే పెంచుతున్నాం. ఆ ఉద్యోగులకు తగ్గ నిర్మాణం బయట నుంచి మనల్ని ఆవహించి అది కదలక మెదలక ఉండేలా మార్చేస్తుందని లోతుగా గమనించం.
అంతెందుకు, ఈ రోజు మెగా మెగా కార్పొరేట్ కంపెనీలు బిలియన్ డాలర్స్ ఖర్చుచేసి మా ప్రొడక్ట్స్ వాడితే మీ జీవితం బాగుంటుంది అన్నట్టు ఒక కృతిమ భ్రమ సృష్టిస్తున్నారు. అది నిజమే కాబోలు అన్నట్టు మనం భావిస్తాం. మీడియా, సోషల్ మీడియా అసలు నిజాలేమితో ఆలోచించుకోకుండా మనల్ని బిజీగా ఉంచుతూనే ఉంటాయి. అక్కడే అసలు సత్యం ఉన్నట్టు ఆటే మన చూపు నిలిచేలా చేస్తారు. దాంతో వాళ్లు చెప్పిందే మనం వినాలి. మనం ఎలా బతకాలో అక్కడే నిర్ణయం అవుతోంది. మనం ఇరుక్కుపోయాం. Trapped!! అందుకే ‘UN SCRIPTED’ చదవండి అంటాడు రచయిత. అబద్దాల నుంచి బ్రమల నుంచి నేరుగా లైఫ్ లోకి షిఫ్ట్ అవ్వండని చెబుతాడు రచయిత.
ఆ రొటీన్ స్క్రిప్ట్ బ్రేక్ చేసి UN SCRIPTED లైఫ్ లోకి వెళ్లమంటాడు. అందుకు ఈ కింది నాలుగు ప్రిన్సిపుల్స్ పాటించాలని సూచిస్తాడు..
అబ్దుల్ కలాం, స్టీవ్ జాబ్స్, ఎలాన్ మస్క్, టాటా బిర్లా, ధీరుబాయ్ అంబానీ, లాంటి అనేక మంది unscripted లైఫ్లో ఉండే విజయం సాధించారు. విజేతలు అయ్యారని వివరిస్తాడు.వాళ్ళంతా మన వంటి వారే. కానే వాళ్ళు రొటీన్ బ్రేక్ చేశారంటాడు రచయిత. చిన్న వయస్సు నుంచి అకాడమీ పుస్తకాలు చదవడం, యవ్వనం తర్వాత ఉద్యోగం సంపాదించడం, 60 సంవత్సరాలు ఉద్యోగం చేసి, రిటైర్మెంటయ్యి, ఇల్లు కట్టుకొవడం, పిల్లలకు పెళ్లిళ్లు చేయడం…వెళ్లిపోవడం… ఇవన్నీ తప్పేమీ కాదు, కాకపోతే ఇదంతా ఒకే ఒక మూస జీవన రచనా సంవిధానం అంటాడు రచయిత. ఆ రొటీన్ స్క్రిప్ట్ బ్రేక్ చేసి UN SCRIPTED లైఫ్ లోకి వెళ్లమంటాడు. అందుకు ఈ కింది నాలుగు ప్రిన్సిపుల్స్ పాటించాలని, వాటిని మీ అంతట మీరు ఆలోచించాలని సూచిస్తాడు..
1. Principle : Become a producer, Not a consumer
ఈ సూత్రం గురించి చెబుతూ, వారానికి ఇదు రోజులు …సోమవారం నుంచి శుక్రవారం …ఐదు రోజులు కష్టపడి జాబ్ చేసే వారి గురించి ఉదాహరిస్తూ వారికి శని, ఆదివారాలు లభించే సెలవు గురించి చర్చిస్తారు రచయిత.
వారానికి రెండు రోజులు సెలవు ఇచ్చింది. ఉద్యోగుల విశ్రాంతి కోసం కాదు. ప్రజల చేత డబ్బులు ఖర్చు పెట్టించడానికే అంటాడు ఈ గ్రంథకర్త MJ De Marco.
నూటికి 90 శాతం మంది ఇలాగే ఉద్యోగం చేస్తుంటారు. ఐదు రోజులు కష్టపడి సంపాదించిన డబ్బుని శుక్ర, శని రెండు రోజులు షాపింగ్, సినిమాలు, పబ్ల్, రిక్రియేషన్ పేరుతో ఖర్చు చేస్తారు. నిజానికి సంపాదించిన డబ్బు మళ్ళీ ఎవరికి చేరుతుంది? ఆ డబ్బు తిరిగి ఆయా కంపెనీల చేతికే వెళుతుందన్న విషయం అయన గుర్తు చేస్తారు. వారానికి రెండు రోజులు సెలవు ఇచ్చింది. ఉద్యోగుల విశ్రాంతి కోసం కాదు. ప్రజల చేత డబ్బులు ఖర్చు పెట్టించడానికే అంటాడు ఈ గ్రంథకర్త MJ De Marco.
మీరు ఒక ప్రోడక్ట్ ఎనిమిది నెలల ఈ.ఎం.ఐ పద్ధతిలో తీసుకున్నారంటే ఆ ఎనిమిది నెలలు మీరు మీ కోసం పని చేస్తున్నట్టు కాదు!! ఆ ఎనిమిది నెలలు మీరు ఆ ప్రాడక్ట్ కంపెనీ కోసం పని చేస్తున్నట్టె లెక్క అంటాడు రచయిత. మరి ఎలా బయట పడటం అంటే, ఈ పరిస్థితి నుంచి గట్టెక్కాలంటే కన్జ్యూమర్ మైండ్ సెట్ నుంచి ప్రొడ్యూసర్స్ మైండ్ సెట్ కి షిఫ్ట్ అవ్వాలన్నది అయన గట్టి సూచన. ఇదే తొలి సూత్రంగా వివరిస్తారాయన.
2. Principle : Don’t change events follow the process
ఒక డాన్సర్ గానీ, ఒక మిమిక్రీ ఆర్టిస్ట్ గానీ, ఒక నటుడు గానీ ఒక ‘స్టేజి షో’ ఇచ్చేముందు దాని వెనుక కొన్ని రోజుల ప్రాక్టీస్ చేస్తాడు. గోల్ సెట్ చేసుకున్నాకా… అప్పుడు గోల్ మీద కాదు! ప్రాసెస్ మీద కాన్సన్ ట్రేషన్ చేయాలి. ప్రాక్టీస్ చేస్తేనే పర్ఫార్మెన్స్ ఇవ్వగలుగుతారు. ఐతే చాలా మందికి గోల్ ..లక్ష్యంపైనే శ్రద్ధ ఉంటుంది. దాన్ని సాకారం చేసుకోవడానికి ప్రాసెస్ కారన్నది రచయిత చెప్పదలచుకున్న రెండో సూత్రం. దాని గురించి ఎంతో వివరిస్తరాయన.
లక్ష్యం సరే, లక్ష్యం కోసం కష్ట పడటం కూడా సరే. ఆ కష్టం మీకు అనువుగా ఉన్న అంశాల్లో కాదు, అవసరమైన అంశాల్లో పెట్టాలని గుర్తు చేస్తరాయన.
ఏ ఇండస్ట్రీలో అయినా ఉత్తగా ఎవరు ఎదగరు. కొంతమందిని చూసి జనం అదృష్టం కొద్దీ క్లిక్ అయ్యాడని అంటారు. కానీ కష్టపడకుండా ఎవరు ఎదగరు అనే విషయం గుర్తుంచుకోవాలంటూ తనకున్న పరిమితమైన వసతులతో, పనితో, ఆదాయంతో ఒక వ్యక్తి ‘కంఫర్ట్ జోన్’ లో ఉంటే ఇక ఎప్పటికీ ఎదగలేడని వివరిస్తారాయన. దీనర్థం లక్ష్యం సరే, లక్ష్యం కోసం కష్ట పడటం కూడా సరే. ఆ కష్టం మీకు అనువుగా ఉన్న అంశాల్లో కాదు, అవసరమైన అంశాల్లో పెట్టాలని గుర్తు చేస్తరాయన.
ఈ సందర్భంగా మనుషులు రెండు రకాలుగా ఉంటారుని చెబుతారు. మొదటి రకం Action fakers. వీళ్ళు పని చేయరు, పని చేస్తున్నట్లు నటిస్తారంటాడు. రెండో రకం, Action Takers. వీళ్ళు తక్కువ మాట్లాడి, ఎక్కువ పని చేస్తారంటాడు. ఆ పనే ప్రాసెస్ చేస్తుంది. అందుకే లక్ష్యం కోసం పని చేయడంపై గురి పెట్టాలంటారాయన.
3.Principle : Build a brand Not just a company
ఒక కంపెనీ ఏర్పాటు చేయడం కాదు, ఆ కమ్పెనీ ప్రత్యేకంగా ఉండాలంటాడు. నిర్దిష్టమైన విధానం దానికి ఏర్పాటు చేసుకోమంటారు. అప్పుడే నువ్వు బ్రాండ్ అవుతావ్ అంటాడు రచయిత.
నీకంటూ ఒక ప్రత్యేకమైన స్టోరీ ఉండాలి. ఆ స్టోరీయే నీ బ్రాండ్.
నీకంటూ ఒక ప్రత్యేకమైన స్టోరీ ఉండాలి. ఆ స్టోరీయే నీ బ్రాండ్. అదే నీ నూతన స్క్రిప్ట్ అని గుర్తు చేస్తారాయన.
4.Principle : Graduation is not the end of the Education.
కాలేజీ డిగ్రీ తో నీ విద్య పూర్తికాదుని కూడా నొక్కి చెబుతారాయన. డిగ్రీ తర్వాత జీవితంలో నేర్చుకునేది అసలైన చదువు అంటాడు రచయిత. అందుకే నిరంతరం చేస్తున్న పని తాలూకు అంశాల గురించే కాక ఎంతో ఆసక్తిగా అనేక అంశాలు చదవ మంటారు అయన. అవి నీ స్క్రిప్ట్ ని అద్భుతం చేస్తాయంటారు.
Scripted లైఫ్ నుంచి unscripted లైఫ్ లోకి వెళ్లడానికి రచయిత చర్చించిన పై నాలుగు principles మీదైన అనుభవంతో అభివృద్ధి చేసుకోవాలంటారు.
-Scripted లైఫ్ నుంచి unscripted లైఫ్ లోకి వెళ్లడానికి రచయిత చర్చించిన పై నాలుగు principles మీదైన అనుభవంతో అభివృద్ధి చేసుకోవాలంటారు. అప్పుడే అవి మీకు ఉపయోగపడతాయని కూడా వివరిస్తాడు.
మీ జీవితాన్ని ఒక అదృశ్య కథ హైజాక్ చేసింది. మీదైన సత్యంతో దాన్ని అన్ లాక్ చేయండి అని చెప్పే ఈ గ్రంథకర్త రాసిన THE UN SCRIPTED మీ జీవితాన్ని మీరు గెలుచుకోవడానికి ఒక సారి చదివి చూడండి. వివరాలకు ఇక్కడ క్లిక్ చేసి ఆ పుస్తకాన్ని తెప్పించుకోవచ్చు.
4 principles really superb sir, which I always thought to be like that in my life😄. I will get some type of unknown courage and guidance on life unknowingly how to grow up when I read ur writings and articles.
words in ur writings will be simply superb, and easy to understand. Can be understand by every one without any difficult while reading.
Ur writings will be always simply superb.
నిద్రలేచింది మొదలు యంత్రాలతో పని చేసి … చేసి యాంత్రిక జీవణానికి అలవాటు పడ్డ వ్యక్తులకు 4Principles మానసికాహ్లాదానికి మందు లా చెప్పారు మార్కొ.
THE UNSCRIPTED పై మీ విశ్లేషణ బాగుంది రమేష్ సర్.
మా SCRIPT పక్కకు పెట్టి, THE UNSCRIPTED తప్పకుండా చదువుతాం.
చాలా వింతగా ఉంది కొంచెం కొత్త పదాలు వాడారు